Ett aktivt samarbete mellan aktörer i lokalsamhället är en förutsättning för att minska tillgång till och användning av dopningspreparat.

Ett lokalt nätverk bildas med nyckelpersoner. Förslagsvis: ANDT-samordnare, Polisen, RF-SISU distrikt, ägare och anställda på träningsanläggningar, vårdpersonal, socialtjänst, skola och föräldrar etc.

Nätverken kan se olika ut, men där bör finnas en ansvarig samordnare för arbetet, representanter från de träningsanläggningar som vill arbeta med metoden samt en lokal polis. Nätverket bör träffas regelbundet, digitalt eller fysiskt.

Drivs arbetet på länsnivå bör det, förutom det lokala nätverket, även bildas en samverkansgrupp med berörda aktörer på länsnivå: Länsstyrelsen, regionen, kommunen, Polisen, träningsbranschen och RF-SISU distrikt bör vara representerade i gruppen.

För att bredda kompetensen kan även representanter från andra myndigheter eller organisationer ingå. Gruppen bör träffas minst två gånger per år. Om arbetet sker på länsnivå är det samverkansgruppen som tar beslut om vilken/vilka organisationer som ska vara ansvarig för diplomering av träningsanläggningar och uppföljning av arbetsmetoden 100% Ren Hårdträning i länet.

Den som ansvarar för diplomeringen ansvarar också för att informera om förändringar via mail: info@renhardtraning.com samt att regelbundet gå in på hemsidan för att kontrollera att informationen för det lokala nätverket samt att informationen om de diplomerade gymmen är aktuell.

Utbildning av nyckelpersoner är en av de viktigaste delarna i metoden 100% Ren Hårdträning. Syftet med utbildningen är att ge ökad kunskap om dopning, vilka metoder som har en påvisad effekt i det förebyggande arbetet samt goda exempel på hur fungerande förebyggande arbete kan utföras.

Alla nyckelpersoner på respektive träningsanläggning ska utbildas. Med “nyckelpersoner” avses här ansvarig/a från styrelse vid ett föreningsdrivet gym, ägare/platschefer, samt utsedd kontaktperson i antidopningsarbetet. Detta är minimikravet, vill man utbilda fler i personalen är det välkommet.

Även ANDTS-samordnare på läns- och kommunnivå är välkomna att gå vår antidopningsutbildning.

Det ingår i länssamordningen att anordna och erbjuda vår antidopningsutbildning vid behov.

Utbildningen ska omfatta följande utbildningsblock:

• Anabola androgena steroider – tecken och symptom

• Kosttillskott

• Polisens antidopningsarbete

• Idrottens antidopingsarbete

• Kommunicera antidopning

• Skriftligt kunskapsprov

Ett aktivt policyarbete med tillhörande handlingsplan samt ett nära samarbete med (och tillsyn av) Polismyndigheten är en förutsättning för ett väl fungerande antidopningsarbete.

Föreningsdrivna gym anslutna till Antidoping Sverige har tillsyn även från dem och omfattas av idrottens regelverk.

Ett av kriterierna är att träningsanläggningar tar fram en antidopningspolicy och en handlingsplan.

Handlingsplanen ska tas upp för revidering och diskussion minst en gång per år inom verksamheten (inför omdiplomering). Mallar finns bakom fliken “för samordnare”.

Diplomeringen omfattar alla typer av träningsanläggningar, kommunala, föreningsdrivna och privata.

Träningsanläggningar som arbetar utifrån arbetsmetoden 100% Ren Hårdträning kan bli diplomerade “100% GYM” förutsatt att de uppfyller följande kriterier:

• Utbildad personal

• Tillhandahålla policy och handlingsplan mot dopning som gäller alla tränande och personal

• Ha ett aktivt samarbete med Polisen samt, för föreningsdrivna träningsanläggningar, ett samarbete med RF-SISU distrikt

• Utsett en antidopningsansvarig på anläggningen samt att det ska finnas en antidopningspärm (fysisk eller digital) på anläggningen.

När samtliga diplomeringskrav är uppfyllda ska denna information återkopplas till vår infokorg info@renhardtraning.com i mailet är det viktigt att det framgår till och med vilket år träningsanläggningen blivit diplomerad.